採用情報｜株式会社FBS

WILL & CHALLENGE

あなたの未来を一緒につくろう

社会のインフラを支えるという志を持つとともに、新しいことに挑戦する気持ちを忘れず、

ともに成長し続けていくことのできる仲間を求めています。

目指すのは、一流の金融系SE。
道筋は、人材の数だけあっていい。

FBSはこれまで、みずほ銀行を中心に、様々な金融機関のシステム開発を手がけてきました。
特に、預金システムの開発や国際系システムの開発といった、主要業務の大規模案件で多くの実績を残しています。
こうした社会インフラの創出とも言える重要なプロジェクトでは、
数多くのSEが一人ひとり重要な役割を果たし、長年にわたる信頼関係を築いてきました。
また金融機関のシステム開発以外でも、ビッグデータ分析領域など最先端の技術開発案件で、
エキスパートのエンジニアとして活躍し、高い評価を得ています。
つまり、『人材こそ、私たちの財産』なのです。

FBSでは企業の一番の資産は「人」であるとの考えから
人材の育成を最重要事項と位置づけ取り組んでいます。

人材育成策の基本は職場内研修（OJT）であり、それを補完するものとして社内研修制度を用意しています。OJTと社内研修制度を通じて、社員一人ひとりがスキルを高めていくことで自分自身が成長していることが実感できます。

新卒採用者の皆さんには入社後3ケ月間に及ぶ新人研修を経て、OJTに移ります。社内研修制度等の手厚い教育制度により一流のSEに育てますのでご心配いりません。