WILL & CHALLENGE
あなたの未来を一緒につくろう
社会のインフラを支えるという志を持つとともに、新しいことに挑戦する気持ちを忘れず、
ともに成長し続けていくことのできる仲間を求めています。
目指すのは、一流の金融系SE。
道筋は、人材の数だけあっていい。
FBSはこれまで、みずほ銀行を中心に、様々な金融機関のシステム開発を手がけてきました。
特に、預金システムの開発や国際系システムの開発といった、主要業務の大規模案件で
多くの実績を残しています。
こうした社会インフラの創出とも言える重要なプロジェクトでは、
数多くのSEが
一人ひとり重要な役割を果たし、長年にわたる信頼関係を築いてきました。
また金融機関のシステム開発以外でも、ビッグデータ分析領域など最先端の技術開発案件で、
エキスパートのエンジニアとして活躍し、高い評価を得ています。
つまり、
人材こそ、私たちの財産なのです。
求める人物像
メッセージ
教育・研修について
一人ひとりの価値向上
FBSでは企業の一番の資産は「人」であるとの考えから
人材の育成を最重要事項と位置づけ取り組んでいます。
人材育成策の基本は職場内研修(OJT)であり、それを補完するものとして社内研修制度を用意しています。OJTと社内研修制度を通じて、社員一人ひとりがスキルを高めていくことで自分自身が成長していることが実感できます。

新卒採用者の皆さんには入社後3ケ月間に及ぶ新人研修を経て、OJTに移ります。社内研修制度等の手厚い教育制度により一流のSEに育てますのでご心配いりません。
新卒採用者
キャリア採用者
先輩社員インタビュー
先輩たちの声や一日の流れなどをご紹介。仕事内容をイメージしていただけます。
新卒採用(木原 隆三)
新卒採用社員インタビュー
キャリア採用(松村 初美)
キャリア採用社員インタビュー
FBSには、あなたらしさを活かして、一流のSEに至る道があります。
FBSでは、充実した研修を用意して学習意欲をサポートするとともに、
仕事の中でも成長する機会をふんだんに与え、一人ひとりの未来へと飛躍する可能性を大きく引き出しています。
あなたらしさを活かして、一流のSEに。私たちと一緒に歩んでいきませんか。
新卒採用
キャリア採用
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