A2．まったく問題ありません。事前の知識の有無は選考には関係しません。実際、当社の約4割は文系出身者です。
入社後、ビジネスマナー・会社理解・ITの基礎から始まる3ヶ月の新人研修があり、また現場配属後も、各種勉強会や研修を、2年間の育成計画書を用いながら確実に育成し、知識・技能を身につけて頂きます。また現場プロジェクトの中で、研修では学べない生きた知識・技能を磨いていくことになります。
システム開発においては、文書やドキュメント作成等、文系の能力・文章力等も必要な力ですので、文系の方もぜひ安心してチャレンジしてください。
